Prawo pracy
Zespół Prawa Pracy zajmuje się szeroko pojętym prawem pracy zarówno indywidualnym, jak i zbiorowym. Usługi obejmują rozwiązywanie problemów oraz wyjaśnianie wątpliwości prawnych i wspieranie Klientów, przy uwzględnieniu aktualnych przepisów prawa i potrzeb biznesowych Klienta, w szczególności:
- Sporządzanie opinii z zakresu szeroko rozumianego prawa pracy
- Sporządzanie i opiniowanie umów o pracę, o zakazie konkurencji
- umowy z członkami władz spółek oraz kontrakty menedżerskie
- asystowanie w procesach zwolnień indywidualnych i grupowych
- negocjacje i mediacje z pracownikami i związkami zawodowymi, w tym
- tworzenie zakładowych i ponadzakładowych układów zbiorowych pracy
- przygotowywanie regulacji wewnątrzzakładowych (Regulaminy Pracy, Regulaminy Wynagradzania, ZFSS)
- Wsparcie przy kształtowaniu struktur czasu pracy oraz wynagrodzeń
- Wsparcie procesów restrukturyzacyjnych wraz z przygotowaniem procedur przejścia pracowników między zakładami pracy
- Wsparcie w relacjach ze związkami zawodowymi, w tym w czasie sporu zbiorowego
- Przygotowywanie procedur antydyskryminacyjnych oraz antymobbingowych oraz udział z ramienia pracodawcy w pracach komisji antymobbingowych
- reprezentacja pracodawców i pracowników w postępowaniach sądowych
- reprezentacja przed Państwową Inspekcją Pracy, Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej i innymi urzędami w zakresie prawa pracy
- odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne Państwowej Inspekcji Pracy
- doradztwo dotyczące restrukturyzacji zakładu pracy i racjonalizacji zatrudnienia
- doradztwo dotyczące działalności agencji zatrudnienia oraz wszelkich form zatrudnienia Polaków za granicą i cudzoziemców w Polsce
- szkolenia z zakresu szeroko pojętego prawa pracy
- audyty prawne procedur oraz dokumentacji pracowniczej